În ce condiţii pot beneficia de pensia anticipată?

Pensia anticipată, cu penalizare, se acordă cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, persoanele care au realizat:

  • stagiul complet de cotizare CONTRIBUTIV, prevăzut de lege (anexa nr. 5 la lege);
  • precum şi cele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv, cu până la 5 ani de stagiu de cotizare.

 

Data ultimei modificari :Mi, 06 Nov 2024 15:20:08 +0200

Cum se calculează cuantumul pensiei anticipate?

Cuantumul pensiei anticipată se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv  şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.

Tabelul nr. 4

Perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în    anexa nr. 5

Procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare (%)

până la un an

0,40

între un an şi 2 ani

0,35

între 2 şi 3 ani

0,30

între 3 şi 4 ani

0,25

între 4 şi 5 ani

0,20


 

Data ultimei modificari :J, 17 Oct 2024 10:24:35 +0300

Care sunt perioadele care NU se au în vedere la determinarea stagiului complet de cotizare contributiv pentru acordarea pensiei anticipate?

Pentru deschiderea dreptului la pensia anticipată, stagiul complet de cotizare contributiv NU include:

  • Stagiile de cotizare contributive realizate în baza unui contract de asigurare socială, încheiat, începând cu data de:
  • 1 ianuarie 2018, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
  • 28 septembrie 2020, conform OUG nr.163/2020 ( asigurare retroactivă);
  • 1 septembrie 2024, conform  art. 6 alin.2) din Legea nr. 360/2023.
  • 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.3) din Legea nr. 360/2023 (asigurare retroactivă).
  • Stagiile de cotizare realizate în sisteme neintegrate sistemului public;
  • Perioadele asimilate stagiului de cotizare în care o persoană:
  • a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
  • a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
  • a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale acordate potrivit legii în intervalul  1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006 (concediu pentru incapacitate temporară de muncă, și concediu pentru creşterea copilului,  prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, indemnizaţie pentru maternitate);
  • a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
  • Perioade necontributive:

o Vechimea în muncă acordată conform Decretului-Lege nr. 118 /1990 (stramutare, deportat, privat de libertate, prizonier);

o Stagiul suplimentar la vechimea în muncă acordat conform Decretului-Lege nr. 118 /1990;

o Sporul acordat conform Decretului nr. 112/1965 (pentru țările cu climă greu de suportat);

o Perioada de șomaj realizată anterior datei de 1 aprilie 2001;

o Perioada recunoscută în baza Decret Lege nr. 51/1990 privind vechimea în muncă a soţiei salariate care îşi urmează soţul trimis în misiune permanentă în străinătate;

o Sporul acordat pentru perioadele de activitate desfășurată în grupe superioare de muncă/condiții speciale de muncă/condiții deosebite de muncă;

o Perioada în care o persoană a  beneficiat de venit de completare/plăți compensatorii, după data de 1 aprilie 2001- considerată condiție normal de muncă;

o Alte perioade care au constituit vechime în muncă conform altor actele normative, pentru care nu s-a datorat CAS (ex. șomaj tehnic).

 

Data ultimei modificari :J, 17 Oct 2024 10:22:01 +0300

Ce reprezintă perioada de anticipare?

Perioada de anticipare este cuprinsă între data acordării pensiei anticipate şi data împlinirii vârstei standard de pensionare (anexa nr. 5 la lege) sau, după caz, data împlinirii vârstei standard reduse potrivit legii.

 

Data ultimei modificari :J, 17 Oct 2024 10:06:29 +0300

Cât timp se aplică procentul de penalizare?

Procentul de diminuare stabilit la acordarea drepturilor de pensie anticipată se aplică pe toată perioada de anticipare, respectiv până la data îndeplinirii condiţiilor privind vârsta standard de pensionare sau vârsta standard redusă, potrivit prevederilor legale.

 

Data ultimei modificari :J, 17 Oct 2024 10:05:11 +0300

Când se realizează trecerea de la pensia anticipată la pensia pentru limită de vârstă?

Pensia anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă începând cu data împlinirii vârstei standard de pensionare sau a vârstei standard de pensionare reduse, conform legii.

 

Data ultimei modificari :J, 17 Oct 2024 10:04:20 +0300

O persoană, beneficiara unei pensii anticipate poate opta pentru acordarea pensiei de invaliditate?

Da, însă doar până la data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, respectiv până la data împlinirii vârstei standard de pensionare/ vârstei standard de pensionare reduse.

 

 

Data ultimei modificari :J, 17 Oct 2024 10:02:55 +0300