Noutăţi
« Înapoi
Precizări privind stabilirea zilelor de 24 și 31 decembrie 2014 ca zile libere
Precizări privind stabilirea zilelor de 24 și 31 decembrie 2014
ca zile libere
Potrivit art. 1 din HG nr. 1090/2014, pentru salariaţii din sectorul public, zilele de 24 şi 31 decembrie 2014 se stabilesc ca zile libere.
Pentru zilele stabilite ca zile libere, instituţiile publice îşi vor desfăşura activitatea în regim de program normal în zilele de 13 şi 20 decembrie 2014 sau vor prelungi corespunzător timpul de lucru, până la data de 31 ianuarie 2015, potrivit planificărilor stabilite.
Prestarea muncii în condiţiile precizate anterior nu conferă acordarea de timp liber corespunzător.
Coroborând prevederile susmenţionate cu cele ale Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, rezultă că numărul de zile lucrătoare din lunile decembrie 2014 şi ianuarie 2015 nu se va modifica ca urmare a aplicării HG nr. 1090/2014, astfel că luna decembrie 2014 va avea un număr de 20 zile lucrătoare, iar luna ianuarie 2015 va avea un număr de 20 de zile lucrătoare.
Numărul total de zile lucrate într-o lună nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.