Semnarea Acordului Administrativ  între Guvernul României şi Guvernul Canadei pentru aplicarea Acordului în domeniul securităţii sociale între România şi Canada.

Marţi, 1 iunie 2010, domnul Mihai Şeitan, ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale şi  E.S., domnul Philippe Beaulne, ambasador extraordinar şi plenipotenţiar al Canadei în România, au semnat Acordul Administrativ între Guvernul României şi Guvernul Canadei pentru aplicarea Acordului în domeniul securităţii sociale între România şi Canada.

Acordul Administrativ, semnat la sediul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, stabileşte normele de aplicare ale unui alt document, Acordul în domeniul securităţii sociale între România şi Canada, semnat la Ottawa la 19 noiembrie 2009.

Reglementarea cadrului juridic bilateral în domeniul securităţii sociale are ca scop principal recunoaşterea şi totalizarea perioadelor de asigurare socială realizate pe teritoriul ambelor state, instituirea unei cooperări între autorităţile şi instituţiile naţionale responsabile cu acordarea prestaţiilor, precum şi stabilirea modalităţilor de efectuare a plăţilor aferente.

Acordul în domeniul securităţii sociale între România şi Canada prevede reglementarea acordării pensiilor pentru limită de vârstă, invaliditate şi urmaş şi este aplicabil tuturor persoanelor care au fost sau sunt supuse legislaţiei uneia sau ambelor părţi contractante.

Acordul are la bază principiul egalităţii de tratament, ceea ce înseamnă că orice persoană căreia i se aplică Acordul are aceleaşi drepturi şi obligaţii ca şi cetăţenii statului a cărui legislaţie se aplică. De asemenea, este prevăzută şi posibilitatea exportului prestaţiilor de securitate socială reglementate prin Acord, respectiv transferul acestora la locul de domiciliu al beneficiarului.

Pentru acordarea prestaţiilor se totalizează perioadele de asigurare realizate conform legislaţiei statelor semnatare.

Acordul în domeniul securităţii sociale stabileşte drept principiu general ca persoana ,care desfăşoară o activitate remunerată pe teritoriul unui stat contractant, să fie supusă numai legislaţiei acestui stat, existând excepţii pentru lucrătorii detaşaţi, echipajul navelor, funcţionarii publici şi membrii misiunilor şi posturilor diplomatice.

Pentru calculul prestaţiilor de invaliditate, bătrâneţe şi urmaş se foloseşte principiul pro rata temporis, ceea ce înseamnă că partea de de prestaţie proporţională cu perioada de asigurare realizată se acordă în conformitate cu legislaţia fiecărui stat contractant.